Der Prozess

Die Gesamtprozess-Skizze wurde im August 2021 aktualisiert. Auf dem Bild sind nun fünf Veranstaltungen sichtbar:

  1. Zukunftskonferenz am 3. und 4. Mai 2019 – Gemeinsame Vision entwickeln & Handlungsfelder identifizieren
  2. Lernende Gemeinschaft am 21. November 2019 – Charta Entwicklungswerkstatt
  3. Lernende Gemeinschaft – Online Vernetzungsveranstaltungen 24.06.2020 + 09.09.2020
  4. Lernendes Feld am 25. März 2021 – Präsentation Zwischenergebnisse Leitbild (online)
  5. Auftakt zur Umsetzung am 29. September 2021 – Präsentation und Feier des Leitbildes und der Umsetzungsprozesse

Rechts unten ist ein Baum aufgezeichnet, dabei steht Leitbild mit Maßnahmenplan. Die Wurzeln werden gespeist aus den Inhalten der Zukunftskonferenz und Lernende Gemeinschaft. Der Stamm und die Äste werden durch die Inhalte der zwei Felder angereichert. Nämlich eine Online-Beteiligung im Juni 2020 und einen UnternehmerInnen-Rat im Oktober 2020.

Die Gesamtprozess-Skizze wurde im Februar 2021 aktualisiert. Auf dem Bild sind nun fünf Veranstaltungen und Umsetzungsprozesse in verschiedenen Bereichen sichtbar:

  1. Zukunftskonferenz am 3. und 4. Mai 2019 – Gemeinsame Vision entwickeln & Handlungsfelder identifizieren
  2. Lernende Gemeinschaft am 21. November 2019 – Charta Entwicklungswerkstatt
  3. Lernende Gemeinschaft – Online Vernetzungsveranstaltungen 24.06.2020 + 09.09.2020
  4. Lernendes Feld am 25. März 2021 – Präsentation Zwischenergebnisse Leitbild (online)
  5. Lernende Region am 22. Juni 2021 – Prozessabschluss

Zwischen der Veranstaltung „Lernendes Feld online“ am 25. März 2021 und dem Prozessabschluss „Lernende Region“ am 22. Juni 2021 finden folgende Umsetzungsprozesse statt:

  • Inklusion in der Sommer- und Ferienbetreuung
  • Inklusion in Verwaltung und Politik
  • Inklusion in der offenen und verbandlichen Jugendarbeit
  • Inklusion in den Gemeinden
  • Inklusion als gemeinsames Ziel mit den Trägern
  • Inklusion in der Bildung

Rechts unten ist ein Baum aufgezeichnet, dabei steht Leitbild mit Maßnahmenplan. Die Wurzeln werden gespeist aus den Inhalten der Zukunftskonferenz und Lernende Gemeinschaft. Der Stamm und die Äste werden durch die Inhalte der zwei Felder angereichert. Nämlich eine Online-Beteiligung im Juni 2020 und einen UnternehmerInnen-Rat im Oktober 2020.

Inklusives Vorarlberg. Gesamtprozess-Skizze 2019-2021, Stand: August 2020.

Auf dem Bild sind nun sechs Veranstaltungen sichtbar:

1. Zukunftskonferenz am 3. und 4. Mai 2019 – Gemeinsame Vision entwickeln & Handlungsfelder identifizieren
2. Lernende Gemeinschaft am 21. November 2019 – Charta Entwicklungswerkstatt
3. Lernende Gemeinschaft – Online Vernetzungsveranstaltungen 24.06.2020 + 09.09.2020
4. Lernendes Feld am 4. Dezember 2020 – Was wir bisher gelernt haben
5. Vernetzungsveranstaltung im Frühling 2021
6. Lernende Region im Herbst 2021 – Porzessabschluss

Nach der Lernenden Region ist die Umsetzung des Leitbildes und die nächste Vernetzungsveranstaltung 2022 geplant.

Neben den sechs Veranstaltungen ist ein Baum aufgezeichnet, dabei steht Leitbild mit Maßnahmenplan. Die Wurzeln werden gespeist aus der Zukunftskonferenz und der Lernenden Gemeinschaft. Der Stamm und die Äste werden durch drei Felder angereichert. Eine Online-Beteiligung im Juni 2020, zwei Mini-Bürgerräte im Herbst/Winter 2020/21 und eine Workshopreihe mit Verwaltung und Politik im Frühjahr 2021.

Inklusives Vorarlberg. Gesamtprozess-Skizze 2019-2020, Stand: März 2019.

In einem U-förmigen Halbkreis wird der gesamte Prozessverlauf dargestellt:

1. Impuls durch die Träger der Integrationshilfe
2. Bilder des Kernteams und Prozessarchitektur
3. Information an die Träger der Integrationshilfe
4. Bilder des Unterstützungskreises und das Feld einladen
5. Bilder des Gastgeber*innen-Teams und Detailplanung der Zukunftskonferenz

Drei große Veranstaltungen sind geplant:

1. Zukunftskonferenz am 3. und 4. Mai 2019
2. Lernende Gemeinschaft im Herbst 2019
3. Lernendes Feld im Frühjahr 2020

Die Ernte: Der Gesamtprozess wird dokumentiert. Dazu gibt es eine Online-Plattform (Transparenz und Vernetzung für Prozesse und Projekte).

Inklusives Vorarlberg. Ablauf Lernende Gemeinschaft-Skizze 2019-2020, Stand: November 2019.

In einem U-förmigen Halbkreis wird der Ablauf für die Lernende Gemeinschaft dargestellt:

Der Ablauf gliedert sich in vier Teile:
1. Anknüpfen, Integrieren und Ernten: was sich bisher entwickelt hat, was wir schon gelernt haben
2. Charta-Entwicklung: als Gerüst für die Empfehlung an das Land
Abendesssen
3. Vernetzung fördern, der weitere Prozess, Ergebnisse hören
4. Ausklingen

Inklusives Vorarlberg. Ablauf Zukunftskonferenz-Skizze 2019-2020, Stand: Mai 2019.

In einem U-förmigen Halbkreis wird der Ablauf für die Zukunftskonferenz dargestellt:

Der Freitag ist in drei Teile gegliedert:
1. Gemeinschaft bilden, Prozess Sicherheit, Ausrichten auf das Ziel & aus guten Beispielen lernen
2. Verstehen worum es den Gastgeber*innen geht, Wo sehen wir in der Welt Entwicklungen und Trends und wo sind die für uns wertvoll & Unsere ideale Zukunft
3. Wo wir heute tatsächlich stehen & Wo ich Energie für einen nächsten Schritt geben will

Am Samstag gibt es ebenfalls drei Teile:
4. Woran will ich wirklich weiterarbeiten, weil es mich und unser Ziel voranbringt?
5. Die lernende Gemeinschaft aufbauen
6. Das gemeinsam geschaffene sichtbar machen, Vernetzung und Prozesstransparenz vergemeinschaften, Die nächsten Schritte sehen & mit Energie in den Alltag weitergehen

Träger, Gemeinden und Land Vorarlberg sind die Initiatoren des Prozesses. Es gibt drei Kreise. Im innersten steht das Kernteam. Der nächste Kreis ist größer und umfasst die Unterstützungsgruppe. Der äußerste und damit größte Kreis steht für die Lernende Gemeinschaft. Daneben gibt es noch ein erweitertes Gastgeberinnen- und Gastgeber-Team für den Prozess, das in einem eigenen Kreis zusammengefasst ist. Ziel ist ein Lernendes Feld. Das sind alle Personen und Institutionen, die zusätzlich zum Kernteam, zum Unterstützungskreis und zur Lernenden Gemeinschaft am Prozess teilnehmen und in Richtung Inklusion bewegen.